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Premi di Risultato 2026: arriva la tassazione all’1%.

La Legge di Bilancio 2026 propone una delle più importanti novità degli ultimi anni in materia di retribuzione premiale.

Per il biennio 2026-2027, i premi di risultato potranno beneficiare di una tassazione sostitutiva ridotta all’1% (in luogo del precedente 5%) e il limite massimo dell’importo agevolabile sale da 3.000 a 5.000 euro.

Si tratta di una misura che consente alle imprese di valorizzare il merito e la produttività dei propri collaboratori, aumentando l’efficacia economica dei premi riconosciuti. Per usufruire della misura è possibile rivolgersi a UAI Firenze per un servizio completo e conveniente.

Perché conviene

Maggiore valore per il lavoratore
Con una tassazione ridotta all’1%, il dipendente riceve un importo netto significativamente più elevato rispetto al passato.

Più convenienza per l’azienda
I premi di risultato rappresentano uno strumento efficace per incentivare produttività, qualità, efficienza e innovazione, migliorando il clima aziendale e la fidelizzazione del personale.

Limite agevolato fino a 5.000 euro
Dal 2026 l’importo che può beneficiare della tassazione agevolata aumenta sensibilmente, ampliando le possibilità di utilizzo dello strumento.

Attenzione: non basta erogare il premio

Per poter applicare la tassazione agevolata è necessario rispettare specifici requisiti previsti dalla normativa, tra cui:

  • sottoscrizione di un accordo sindacale di secondo livello aziendale o territoriale;
  • definizione di obiettivi incrementali misurabili (produttività, redditività, qualità, efficienza o innovazione);
  • deposito telematico dell’accordo presso l’Ispettorato Nazionale del Lavoro;
  • rispetto dei limiti reddituali previsti per i lavoratori beneficiari.

In assenza di tali adempimenti, il premio viene assoggettato alla normale tassazione prevista per la retribuzione ordinaria.

Premio in denaro o Welfare Aziendale?

La nuova tassazione all’1% rende il premio monetario estremamente conveniente.

Resta comunque possibile convertire, in tutto o in parte, il premio in Welfare Aziendale, soluzione particolarmente interessante per sostenere spese familiari, previdenza, istruzione e altri servizi, beneficiando delle agevolazioni previste dalla normativa. Inoltre, grazie alle convenzioni UAI, le imprese possono accedere a piattaforme dedicate senza costi di attivazione.

UAI Firenze può assistere la tua impresa

L’Unione Artigiani Italiani di Firenze supporta le aziende in tutte le fasi operative:

  • verifica dei requisiti di accesso;
  • predisposizione dell’accordo sindacale aziendale o territoriale;
  • assistenza per il deposito telematico;
  • consulenza sul premio di risultato e sul Welfare Aziendale;
  • supporto per individuare la soluzione più vantaggiosa per impresa e lavoratori.

Ti sembra complicato? Non preoccuoparti, se ci fornisci i dati pensiamo noi a tutto il necessario.
UAI Firenze – Informiamo, assistiamo, tuteliamo le imprese.


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Ti aiuteremo a pianificare la formazione obbligatoria della tua azienda nel rispetto delle nuove disposizioni normative.

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