UAI Firenze – Unione Artigiani Italiani e delle Piccole e Medie Imprese di Firenze organizza corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro in Toscana (Firenze – Prato – Pistoia – Lucca – Pisa – Massa e Carrara – Livorno – Siena – Arezzo – Grosseto), compreso i corsi di sicurezza all’uso di carrelli elevatori industriali semoventi (muletti).
Destinatari e obiettivi del corso
Il Corso è rivolto ai lavoratori che nelle loro aziende utilizzano la carrelli elevatori industriali semoventi, cosiddetti “muletti”: qualsiasi veicolo dotato di ruote (eccetto quelli circolanti su rotaie) concepito per trasportare, trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo su sedile. Il corso, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 – Individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori (art. 73, comma 5, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) si pone l’obiettivo di insegnare le tecniche operative adeguate per utilizzare in sicurezza l’attrezzatura.
Contenuti del Corso
- Modulo giuridico – normativo (1 ora)
- Presentazione del corso;
- Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008);
- Responsabilità dell’operatore.
- Modulo Tecnico (7 ore)
- Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno;
- Principali rischi nell’impiego di carrelli semoventi;
- Nozioni elementari di fisica;
- Tecnologia dei carrelli semoventi;
- Componenti principali;
- Sistemi di ricarica batterie;
- Dispositivi di comando e di sicurezza;
- Le condizioni di equilibrio;
- Controlli e manutenzioni;
- Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi;
- Modulo pratico: carrelli industriali semoventi (4 ore)
- Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze;
- Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo le istruzioni di uso del carrello;
- Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico.
Valutazione
Ai termine dei due moduli teorici si svolgerà una prova intermedia di verifica consistente in un questionario a risposta multipla. Il superamento della prova, che si intende superata con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio ai moduli pratici
specifici. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione dei due moduli. Al termine del modulo pratico avrà luogo una prova pratica di verifica finale, consistente nell’esecuzione di almeno 2 prove. L’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di abilitazione. È prevista la prova di apprendimento anche per l’aggiornamento. Le prove di verifica avverranno al di fuori dei tempi previsti per i moduli formativi.
Programma
Il corso avrà durata di 12 ore escluse le ore destinate alle prove teoriche e pratiche. Date ed orari verranno decisi in base alle esigenze dei partecipanti (indicativamente dalle 9.30 alle 18.30). Per l’aggiornamento della formazione dei lavoratori, necessario entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione si terrà anche un corso teorico-pratico di durata minima di 4 ore, di cui 3 ore sono relative agli argomenti dei moduli pratici.
Organizzazione dei corsi di formazione
La normativa vigente prevede che il numero dei partecipanti per ogni corso deve essere massimo di 24 unità; per le attività pratiche il rapporto istruttore/allievi non deve essere superiore al rapporto di 1 a 6 (almeno 1 docente ogni 6 allievi); le attività pratiche dovranno essere effettuate in area idonea; al fine di movimentare/utilizzare l’attrezzatura di che trattasi in modo adeguato; assenze ammesse: massimo il 10% del monte orario complessivo.
Riconoscimento formazione pregressa
Alla data del 12/03/2013 (data di entrata in vigore dell’accordo Stato Regioni del 22/02/2012), sono riconosciuti i corsi già effettuati che soddisfino i seguenti requisiti:
- a) corsi di formazione della durata complessiva non inferiore a quella prevista dagli allegati, del decreto composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell’apprendimento;
- b) corsi, composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell’apprendimento, di durata complessiva inferiore a quella prevista dagli allegati a condizione che gli stessi siano integrati tramite il modulo di aggiornamento di 4 ore, entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore del presente accordo;
- c) corsi di qualsiasi durata non completati da verifica finale di apprendimento a condizione che entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore del presente accordo siano integrati tramite il modulo di aggiornamento di 4 ore.
In caso di mancato aggiornamento/integrazione entro il 12 marzo 2015, gli addetti alla conduzione delle sopra citate attrezzature di lavoro dovranno essere sospesi dalla mansione ricoperta ed effettuare ex novo il corso abilitante secondo contenuti, durata e modalità previsti dall’Accordo Stato Regioni.
Gli attestati dì abilitazione conseguenti ai corsi hanno validità di 5 anni a decorrere rispettivamente dalla data di attestazione di superamento della verifica finale di apprendimento per quelli di cui alla lettera a), dalla data di aggiornamento per quelli di cui alla lettera b) e dalla data di attestazione di superamento della verifica finale di apprendimento per quelli di cui alla lettera c).
Al fine del riconoscimento del corso effettuato prima dell’entrata in vigore dell’accordo, questo deve essere documentato tramite registro del corso recante: elenco dei partecipanti (con firme), nominativi e firme dei docenti, contenuti, ora di inizio e fine, esiti della valutazione teorica e dell’esercitazione pratica. La documentazione deve essere conservata per almeno 10 anni dalla data di conclusione del corso, il partecipante al corso deve essere in possesso di attestato di partecipazione.
E’ possibile ottenere corsi gratuiti aderendo ai Fondi Interprofessionali.
Siamo a disposizione delle aziende per:
- analisi fabbisogni formativi;
- assistenza per ottenimento contributi a fondo perduto per la formazione gratuita.
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